长沙杰龙青少年特训学校——学校工作制度
一、严禁打骂、侮辱学员，一经发现按情节论处。性质恶劣者以开出论处，、打骂学员者，不论职务一律开除。
二、员工有义务在午休，周末和法定节假日按照统一安排轮流在学校办公室值班。
三、外勤教练人员执行外勤训练任务时，按实际需要执行休息，休息完毕无外勤任务时同样执行本制度。
四、员工上班迟到或早退，一次罚款20元并警告，一月内累计两次罚款50元，并写出书面检讨，一月累计三次按旷工一天处理。
五、员工有事，须向主管领导请假，无故不到或外出达两小时以上视为旷工一天，扣除工资100元。
六、无故旷工两天以上者开除，并扣除当月基本工资的一半，如果旷工给学校造成损失，公司将对其保留进一步的追究责任的权利。
七、试用期员工一月内迟到或早退累计两次以上及违反此制度者直接除名。
八、以上罚款由被罚款人向主管或负责人当场交纳现金或从当月工资内扣除。
九、员工周末和法定节假日值班适用本制度的条款，无故不执行公司轮流值班者以旷工论处。
十、员工请事假或正常休假必须遵照请假制度执行。
十一、严禁外来人员进校区。（专家，教授，学员家属除外）
十二、严禁外来人在校留宿。
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